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新余市第一中学2017年基层干部推荐选聘工作实施方案
2017-12-13 15:55:34   来源:   录入:吕学骥  评论:0 点击:

内容提要:   新余市第一中学2017年基层干部推荐选聘工作实施方案
新余市第一中学2017年基层干部推荐选聘工作实施方案
 
        为进一步充实和优化干部队伍,推动学校教育教学工作持续辉煌,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步做好市直教育系统干部工作的若干意见》(余教党字[2015]16号)等文件精神,结合万博官网manbetx怎么样现有党的基层组织、基层管理干部配备现状,考虑党的组织建设、教学管理工作实际需求,特制定本选聘方案。
        一、指导思想
        以党的十九大精神为指针,按照干部“四化”方针和德才兼备原则,通过推行干部推荐、选聘或竞聘上岗,改革选人用人制度,拓宽选人用人渠道,形成有利于优秀人才脱颖而出的用人机制,增强学校的生机和活力,为办好人民满意教育、实现学校持续辉煌提供强有力的组织保障。
        二、组织领导
       成立2017年学校基层干部推荐选聘工作领导小组,负责组织本次党的基层组织、基层管理干部推荐选聘工作;由钟梅春同志任组长,黄辉同志任副组长,傅建频、刘小图、喻承志、李辉、杨先明、吕学骥为成员。领导小组下设办公室,由吕学骥兼任办公室主任。
        三、职位及人数
        (一)基层党组织干部(5名)
        初一年级:支部书记1名    初二年级:支部书记1名    初三年级:支部书记1名
        高一年级:支部书记1名    高三年级:支部书记1名   
        (二)年级管理类干部(3名)
        高一年级:年级副主任1名    高二年级:年级主任  1名    补习年级:年级正职  1名
        (三)教研管理类干部(2名)
        英语教研组:组长1名    艺术教研组:副组长(初中)1名
        四、推荐、选聘条件及范围
        (一)条件
        1.熟悉学校各项工作,有较强的组织、合作、协调能力和教学管理能力,有良好的职业道德、较强的奉献精神和较高的群众威信。
        2.工作中既要有求真务实的工作作风,又要有开拓创新的思想意识。既要能坚持原则,秉公办事;又要能灵活处变,顾全大局。
        3.能够胜任所任学科教学工作及所竞聘岗位管理工作,初中年级管理岗必须在初中年级任课教学,不允许在高中年级跨头上课。
        4.根据市局规定,科以下干部聘用对象年龄一般为男49岁、女47岁以下的优秀教师(特别优秀者可适当放宽年龄),聘用期为三年,其中第一年为试用期,试用期满考核不合格或不能胜任岗位工作的,不予聘用。
         (二)范围
        1.党组织类干部:必须是中共正式党员,熟悉党的基层组织工作,具有较强的组织管理能力及教育教学能力,在群众中有一定的凝聚力、影响力及号召力的本校在编在岗教工。原则上年级支部书记应在年级副主任岗位或同级管理岗位工作两年以上。
        2.年级管理类干部:
        (1)年级主任选聘人选应是年级副主任或同级管理干部,原则上应任职两年及以上,熟悉教育教学一线管理工作,具备良好的组织管理能力及教育教学能力,思想品质优秀的本校在职在编教工。
        (2)年级副主任选聘人选应是在校担任班主任职务三年以上,班级管理及教学能力突出,平时工作表现优秀,思想品质深受同事好评且具备较好的组织管理能力及沟通协调能力的本校在编在岗教师。
        3.教研管理类干部:在校从事一线教学工作五年以上,教育教学能力优秀,专业教学业绩突出,有过毕业班教学经历或学科循环教学经历,在本学科专业教学中有一定影响力的本校在编在岗教师。同等条件下,省市骨干教师、省市学科带头人及以上荣誉获得者优先考虑。
        五、选聘步骤及时间
        (一)准备动员阶段(12月8日至 12月13日)
        1.制订学校基层干部推荐选聘工作实施方案,报市教育局备案。
        2.在校园网上公布学校基层干部推荐选聘工作实施方案,进行宣传发动。
        (二)民主推荐阶段(12月14日-12月20日):采取民主推荐与组织提名方式。党组织类干部原则上采取组织提名方式,其他岗位干部采取民主推荐与教工自荐方式。组织提名采取集体研究提名的方式,民主推荐由岗位相关领导、管理干部、教师代表票荐,具体推荐事宜由学校基层干部推荐选聘工作领导小组研究后决定。
        (三)资格审查及考察阶段
        1.由学校基层干部推荐选聘工作领导小组对提名候选人进行资格审查,确定此次符合提名、推荐、选聘条件的人选。
        2.由学校基层干部推荐选聘工作领导小组指派有关人员对符合条件的选聘人员在一定范围内对其进行德、能、勤、绩、廉等全方位考察和民主测评。其中党组织类干部由拟任支部党员进行选举。
        3.学校基层干部推荐选聘工作领导小组根据干部考察、选举情况及民主测评结果进行集体研究,确定任用对象。
        4.学校基层干部推荐选聘工作领导小组对任用对象进行任前公示。公示时间为一周。对公示期间有反映的,进行情况调查核实。确实存在违纪违规、违反师德师风及职业道德的,取消其任用资格。
        (四)公布任命阶段
        公示结束后,公布选举情况及选聘结果,下发任命或聘任文件。
        六、本方案解释权属学校基层干部推荐选聘工作领导小组。
 
 
                     中共新余市第一中学委员会
2017年12月8日
 
 
 
 
新余一中基层干部推荐选聘资格审查表
姓名   性别   出生年月  
籍贯   现有职称   现任职务  
工作时间   入校时间   入党时间  
第一学历及毕业院校  
最高学历及毕业院校  
推荐或选聘岗位  
自我评述  
相关经历  
工作业绩 (可另附页)
本人签名   审查结论  
               
2017年12月               中共新余市第一中学委员会印制

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